Filosofia per le aziende e per le organizzazioni

Filosofia per le aziende e per le organizzazioni, con particolare riferimento alla centralità delle risorse umane e all’aspetto motivazionale profondo come leva essenziale per l’efficienza e l’efficacia dell’azione organizzativa. Formare il personale dirigente e non, a padroneggiare i diversi aspetti della comunicazione umana al fine di ottimizzare le relazioni interne e/o esterne all’organizzazione di appartenenza, attraverso i seguenti obbiettivi:

Etica e deontologia professionale

Il valore umano nell’ambito lavorativo

Comprendere le “deformazioni” professionali e ideologiche e prevenire i rischi che ne possono derivare.

Aperture di confronto costruttivo e collaborativi tra colleghi e sviluppo del senso di appartenenza a una stessa comunità.

Sviluppo di creatività come capacità di vedere le cose da più punti di vista.

A chi è rivolto?

Organizzazioni e aziende

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