Filosofia per le aziende e per le organizzazioni

 

Filosofia per le aziende e per le organizzazioni, con particolare riferimento alla centralità delle risorse umane e all’aspetto motivazionale profondo come leva essenziale per l’efficienza e l’efficacia dell’azione organizzativa.

Formare il personale dirigente e non, a padroneggiare i diversi aspetti della comunicazione umana al fine di ottimizzare le relazioni interne e/o esterne all’organizzazione di appartenenza, attraverso i seguenti obbiettivi:

• Comunicazione regole e principi
• Comunicazione e relazione
• Etica e deontologia professionale
• Il valore umano nell’ambito lavorativo
• Formazione sociale e umana